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Costo del lavoro aggiornato al 2026

Costo Aziendale Dipendente 2026

La RAL non è il costo reale di un dipendente. Con una RAL di 30.000 € l'azienda spende circa 41.186 € l'anno, tra contributi INPS, TFR e INAIL. Calcola il costo esatto.

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Dalla RAL al costo reale per il datore di lavoro.

€

La Retribuzione Annua Lorda indicata nel contratto.

Settore (aliquota INPS azienda)

Commercio ~29,5%, Industria ~30%, Artigianato ~28% (medie indicative).

Per ogni 100 € di RAL, l'azienda ne spende circa 1,373 ×, cioè 137 €.

Costo aziendale totale (annuo)

41.186 €

3.432 €/mese · moltiplicatore 1,373×

RAL (lordo)
30.000 €
Contributi INPS azienda
+ 8.844 €
TFR accantonato
+ 2.222 €
INAIL
+ 120 €

L'azienda spende 41.186 €, il dipendente ne riceve 23.332 € netti: la differenza è il cuneo fiscale (17.854 €).

Netto stimato su Lombardia, 13 mensilità. Aliquote datore indicative per settore; il valore esatto dipende dal CCNL e dalla posizione INAIL.

Cosa comprende il costo aziendale di un dipendente

Oltre allo stipendio lordo (RAL), il datore di lavoro sostiene tre costi aggiuntivi che non compaiono in busta paga ma che fanno parte a tutti gli effetti del costo del lavoro.

Contributi INPS azienda

La quota previdenziale a carico del datore: circa 29,48% nel commercio, ~30% nell'industria, ~28% nell'artigianato. È la voce più rilevante dopo la RAL.

TFR accantonato

Il Trattamento di Fine Rapporto, pari a circa la RAL ÷ 13,5, maturato ogni anno e liquidato alla cessazione del rapporto.

Premio INAIL

L'assicurazione obbligatoria contro gli infortuni, variabile per classe di rischio (tipicamente 0,4–1% della RAL).

Tabella costo aziendale dipendente 2026

Costo annuo per il datore di lavoro per le RAL più comuni. Settore commercio (INPS azienda ~29,48%), TFR e INAIL inclusi.

RAL INPS azienda TFR INAIL Costo totale
20.000 € 5.896 € 1.481 € 80 € 27.457 €
25.000 € 7.370 € 1.852 € 100 € 34.322 €
30.000 € 8.844 € 2.222 € 120 € 41.186 €
35.000 € 10.318 € 2.593 € 140 € 48.051 €
40.000 € 11.792 € 2.963 € 160 € 54.915 €
50.000 € 14.740 € 3.704 € 200 € 68.644 €
60.000 € 17.688 € 4.444 € 240 € 82.372 €
80.000 € 23.584 € 5.926 € 320 € 109.830 €

Vuoi sapere quanto incassa il dipendente da questa RAL? Usa il calcolo dello stipendio netto.

Domande frequenti sul costo aziendale

Quanto costa un dipendente all'azienda nel 2026?
Il costo non è la RAL: bisogna aggiungere i contributi INPS a carico del datore, il TFR e l'INAIL. Con una RAL di 30.000 € (settore commercio) il costo aziendale totale è circa 41.186 € l'anno, cioè 1,373× la RAL.
Cosa comprende il costo aziendale di un dipendente?
Quattro voci: la RAL (lordo in busta paga), i contributi INPS a carico azienda (~28–30% secondo il settore), il TFR accantonato (circa RAL ÷ 13,5) e il premio INAIL (variabile per rischio, ~0,4–1%).
Quanto incidono i contributi INPS a carico dell'azienda?
Sono la voce più pesante dopo la RAL: circa il 29,48% nel commercio, ~30% nell'industria, ~28% nell'artigianato. Su una RAL di 30.000 € significano circa 8.844 € l'anno.
Come si calcola il TFR?
Il Trattamento di Fine Rapporto si accantona ogni anno ed è pari a circa la RAL divisa per 13,5. Su 30.000 € sono circa 2.222 € annui, che l'azienda mette da parte per il dipendente.
Perché c'è tanta differenza tra costo aziendale e stipendio netto?
È il cuneo fiscale: con RAL 30.000 € l'azienda spende circa 41.186 €, ma il dipendente ne riceve solo 23.332 € netti. La differenza (17.854 €) è fatta di contributi e imposte.

Altri strumenti

Calcolo stipendio netto

Dalla RAL al netto in busta paga del dipendente.

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Ultima verifica dei parametri: 24 giugno 2026. Aliquote datore indicative per settore; il costo esatto dipende dal CCNL e dalla posizione INAIL.